中国人寿派驻市医疗保险基金管理中心工作20名工作人员

据工作需要，为更好地充实经办队伍，加强市区医疗保险经办管理工作，根据《政府采购合同》约定，中国人寿保险股份有限公司徐州市分公司面向社会公开招聘20名派驻市医疗保险基金管理中心工作人员，签订劳务外包合同。现将有关事项公告如下：

一、应聘条件

(一)具有中华人民共和国国籍，享有公民政治权利;坚持四项基本原则，拥护党的路线、方针、政策。

(二)遵守中华人民共和国宪法和法律。

(三)具有良好的品行，有较强的事业心和责任感。五官端正，身心健康，具有正常履行职责的身体条件。

(四)年龄在35周岁及以下(1986年10月31日以后出生)。

(五)本科及以上学历，医学、财务、计算机、保险专业可放宽至全日制大专。

(六)具有与招聘岗位相适应的职业素养和实践能力，能够熟练操作办公软件，具有团队合作意识和高度的敬业精神。

二、招聘程序

(一)报名

报名时间：2021年10月30日至11月5日(以报名邮箱收件时间为准)。

报名方式：采用网络报名。报名时需将以下材料目录、原件的扫描件发送至报名邮箱(183427103@qq.com)：

1、报名表

2、本人身份证(正反面);

3、大专及以上毕业证书(有学位证书的同时附上学位证书);

4、学信网 教育部学历证书电子注册备案表。

(二)初审

根据招聘条件对报名人员提交的资料进行资格初审。

(三)适岗评价

适岗评价主要从学习和工作经历、工作成果、职业资格等方面考察报名人员的能力和岗位相适度。

(四)笔试面试

笔试面试时须提供身份证、学历证书原件备查。时间、地点另行通知。

(五)体检

按笔试面试成绩各占40%、60%的分值折算总分，从高分到低分，按招聘计划1:1的比例确定体检人员，主动放弃资格或体检不合格出现缺额时，按最终成绩从高分到低分的顺序依次递补。中国人寿徐州市分公司确定体检地点，体检费用由应聘人员自理。

三、录用与待遇

合同性质为劳务外包。试用期三个月，试用期间统一办理“五险”(养老、医疗、工伤、生育、失业)，社保费用的单位缴费部分由单位承担，个人缴费部分由个人负担。试用期满合格的，薪酬正常发放，包含基本工资、绩效、津贴、餐补等，缴纳五险一金。

被聘用人员与原单位签有劳动或聘用合同以及其他协议的，由应聘人员本人在规定的期限内自行负责处理。

联系人：吴老师

手机：13033111149(微信同步)

座机：0516-83821169